○塩谷広域行政組合人事評価調整委員会規程
平成28年4月1日
訓令第7号
(設置)
第1条 塩谷広域行政組合職員の公正かつ公平な人事評価を行うため，塩谷広域行政組合職員の人事評価実施規程(平成28年塩谷広域行政組合訓令第6号)第15条の規定に基づき塩谷広域行政組合人事評価調整委員会(以下「委員会」という。)を置く。
(審議事項)
第2条 委員会は，次に掲げる事項を審議する。
(1) 職員の人事評価の審査及び調整に関すること。
(2) 職員の人事評価の結果の妥当性に関すること。
(3) 前2号に掲げるもののほか，管理者が必要と認めること。
(組織)
第3条 委員会は，委員長，副委員長及び委員をもって組織する。
2 委員長は事務局長を，副委員長は消防長をもって充てる。
3 委員は，課長級の職にある者のうちから管理者が指定する者とする。
(委員長の職務)
第4条 委員長は，委員会を代表し，会務を総括する。
2 委員長に事故あるときは，副委員長がその職務を代理する。
(会議)
第5条 委員会の会議は，委員長が招集し，委員長が会議の議長となる。
(定足数及び表決)
第6条 委員会は，委員の数の3分の2以上の出席がなければ，会議を開会することはできない。
2 委員会の審査及び調整は，出席委員の過半数で決するものとする。
(審査結果等の報告)
第7条 委員会は，第2条の規定により審議した結果に基づき，当該職員の評価者に対して助言又は勧告することができる。
(協力依頼)
第8条 委員会は，人事評価の審査及び調整のために必要と認めるときは，当該職員の評価者に対して資料等の提出を求めることができる。
2 評価者は，前項に規定する資料等の提出の求めがあったときは，これに応じなければならない。
(庶務)
第9条 委員会の庶務は，総務課において処理する。
附則
この訓令は，平成28年4月1日から施行する。